Ο κ. Αρβανιτάκης Ανδρέας, κεντρικός ταμίας στη ΔΕΥΑΡ σε ανάρτησή του τονίζει:
Το 2022 το Σωματείο Εργαζομένων της ΔΕΥΑΡ υπέγραψε επιχειρησιακή σύμβαση με την προηγούμενη διοίκηση, η οποία δυστυχώς δεν κατάφερε να την υλοποιήσει.
Από το 2024, η νέα διοίκηση της ΔΕΥΑΡ ξεκίνησε την εφαρμογή της, καταβάλλοντας αναδρομικά που αφορούσαν την επιχειρησιακή σύμβαση του 2022. Παράλληλα, το 2025 υπέγραψε νέα επιχειρησιακή σύμβαση, εξαντλώντας κάθε περιθώριο που επιτρέπει ο νόμος και παρέχοντας το σύνολο των παροχών που μπορούσε να δοθεί στους εργαζόμενους, μέχρι και ιδιωτική ασφάλιση, η οποία ήδη εφαρμόζεται και καταβάλλεται.
Αυτή η στάση αποτελεί έμπρακτη αναγνώριση της προσπάθειας των εργαζομένων στη μάχη για να σωθεί η ΔΕΥΑΡ, μια επιχείρηση που για χρόνια αποτέλεσε μικροπολιτικό εργαλείο.
Σήμερα, η διοίκηση επέλεξε να μην έρθει σε αντιπαράθεση με τους εργαζόμενους. Αντιθέτως, υπέγραψε και πρακτικό συμβιβασμού τον Δεκέμβριο, ώστε να καταβληθεί σε πέντε μηνιαίες δόσεις ποσό περίπου 400.000 ευρώ, ξεκινώντας από την καταβολή των 45.000 ευρώ για νομικά έξοδα, ποσό που έχει ήδη πληρωθεί από τον Φεβρουάριο. Εντός της επόμενης εβδομάδας επρόκειτο να καταβληθεί και η πρώτη δόση, η οποία θα φτάσει ακέραια στα χέρια των εργαζομένων, χωρίς παρακρατήσεις ή υποχρεώσεις προς τρίτους, όπως οι νομικοί που μας εκπροσώπησαν. Επίσης στις 2/3 πήραμε €500 (4Χ125) τροφειο.
Σε απόλυτη συνεννόηση με τη διοίκηση, οι εργαζόμενοι, αναγνωρίζοντας την προσπάθεια που καταβάλλεται για τη σωτηρία της ΔΕΥΑΡ, δεν προχωρούμε σε κατασχέσεις λογαριασμών. Δεν είμαστε απέναντι στη ΔΕΥΑΡ. Είμαστε δίπλα της, όπως και δίπλα στη διοίκησή της, που για πρώτη φορά επιλέγει να μην ασκεί μικροπολιτική, αλλά να παράγει έργο και να στέκεται αρωγός στους εργαζόμενους.
Σε μια εποχή που κάποιοι φαίνεται να επιδιώκουν να ανακόψουν κάθε προσπάθεια ώστε να ορθοποδήσει η μεγαλύτερη δημοτική επιχείρηση στο Αιγαίο, εμείς επιλέγουμε τη συνεννόηση, τη στήριξη και την ευθύνη.
